CADDi Marketing Magazine

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キャディのマーケティング・ブランディングのnoteまとめです！

運営しているクリエイター: キャディ-CADDi-

#BtoBマーケティング

ようこそ、バーティカルSaaS【CADDi Drawer】のマーケティングへ

本noteの目的現在、キャディでは「CADDi Drawer（キャディドロワー）」「CADDi Quote（キャディクオート）」という2つの製造業特化型SaaSを事業として展開しています。現在事業としては急拡大しており、この製造業というマーケットにおいてブリッツ・スケーリングを実現すべく、日夜奮闘しています。事業全体で組織力強化を行っているのですが、なかでも事業成長においてはマーケティングやブランディングも非常に重要な戦略や機能を担っており、異業界出身者含め、採

【入社エントリ】SaaS大好きマーケターが今のキャディでやりたいこと

はじめにはじめまして！安慶名孝太(Agena Kouta)です。 2024.7.1にマーケターとしてキャディ株式会社にJoinしました！現在はMKISにてリードジェネレーションを担当しており、展示会のチャネルオーナーをしております。出展計画から運営までメインで担当しており、キャディの大きな顧客接点を任せてもらっています。この場をお借りして、自己紹介をさせていただきつつ「なぜ転職したのか？」「なぜ今のキャディに決めたのか？」「キャディで取り組んでいること」をお伝えします

インセンティブ設計の肝は経済合理性以外を考えること

今までマーケティング領域における展示会のあり方とか、バーティカルSaaSの魅力について話をまとめてきました。キャディのマーケを担当している、アブサンと言います。今回もマーケティングがテーマですが、ぐっと抽象度の高いテーマを取り上げてみます。我々は資本主義経済の下に生きているが、本当にそうか？ちょっと堅苦しいテーマですが、マーケだけに限らず幅広く本を読むなかでそう思うことがありました。贈与に関係するような本を読んだり、哲学や心理学の本を読む中で。またCOTEN RAD

会社の”入りどき”の見極め方とキャディの”入りどき”

転職を考えてる人にとっては、業界、業務内容、待遇などなど、色々見極めながら会社選びをすると思います。最近面接とか友達の転職話とか聞いていて、意外と皆さん考えが抜けがちだなと思うのは、会社にとっての”入りどき”。おそらくこれ30代中旬以降になると、大体はいはい、言わんとしてることはわかるよ。なるほどなるほどとなる。が、今回は転職経験もあまりない方に向けて届けたいなと。幸運にも、私は前職のdelyも、CADDiもいい感じの”入りどき”に入れてたのではと思ってます。 d

展示会運営で誰も言わない、一番大事なこと。

はじめにどうも、CADDi DRAWERのマーケティングを担当しています、内田と申します。前職含めて、アブサンと周りに呼ばせているので、アブサンとご認識ください。なぜキャディに来たのか、どれだけキャディがいい会社なのかという話は、私の周りのとんでもなく優秀な方々が雄弁に、そして採用っぽいニュアンスを巧妙に消しながら届けてくれているので、なるべく刺激的なポジショントークを元に、皆さんの関心を引きたいと思います。ぼくは11日目を担当します！アブサンってどんな人？　ゴッホ