嫁ブロックを乗り越えた話
2020年3月にキャディというスタートアップにジョインして3か月が経過し、晴れて試用期間を満了したので、入社時のことを振り返っておきたいと思う。当時のフレッシュな想い…
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コロナ危機の中、未就学児2人抱えて製造業×スタートアップに転職した話
このコロナクライシスの中、2020年5月1日、製造業×テクノロジー×スタートアップなキャディ株式会社に転職しました。保育園児の男児が2人おります。夫もフルタイムで働い…
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キャディで描く「モノづくりの未来像」
こんにちは。キャディCX（カスタマーエクスペリエンス）チームの内藤と申します。入社してからはや1周年を迎えました。 折角の機会なので、原点回帰も兼ねて、自分がこの先…
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効率的なミーティング手法とは何か？同期的に行うべき業務の整理の必要性について
こんにちは、キャディ経営管理部の伊藤です。 COVID-19の感染拡大により、4月から在宅勤務となりミーティング手法に変化がありました。今回はキャディにおける現在のミー…
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タイ出家が「ポテンシャルの解放」に繋がっている話
こんにちは、キャディ株式会社のパッションモンスターです。 読んだ人を少しハッピーにできるエピソードがないかと考え、「タイ出家」の話を書きたいと思います（笑） ま…
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