キャディの人たち

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記事

コロナ危機の中、未就学児2人抱えて製造業×スタートアップに転職した話

このコロナクライシスの中、2020年5月1日、製造業×テクノロジー×スタートアップなキャディ株…

キャディで描く「モノづくりの未来像」

こんにちは。キャディCX(カスタマーエクスペリエンス)チームの内藤と申します。入社してから…

効率的なミーティング手法とは何か?同期的に行うべき業務の整理の必要性について

こんにちは、キャディ経営管理部の伊藤です。 COVID-19の感染拡大により、4月から在宅勤務と…

タイ出家が「ポテンシャルの解放」に繋がっている話

こんにちは、キャディ株式会社のパッションモンスターです。 読んだ人を少しハッピーにできる…

感情と向き合う

仕事をする上で、大小様々な意思決定が、日々リアルタイムで繰り返されていく。自分にとって感…

キヤノンを退職してキャディにJoinしました!

2020年3月15日をもってキヤノン株式会社を退職し、2020年3月16日よりキャディ株式会社に入社致…

2020.3.28 そういえば キャディ という会社に入社しました、そしてインタビュー記事が…

2月最終週から、キャディ株式会社 という会社で働いています。で、会社の Wantedly ページでイ…

新卒/インターン生向け目標設定の仕方

今回はキャリア観醸成/目標設定のフォーマット(FMT)をご提案できればと思います。 キャディで…

ダイバーシティ・インクルージョン実践編〜カラフルな多様性を受け入れる〜

キャディの山本浩平です。山本は数名いるので今回からKoheiを推していきたいです。 さて前…

キャディ株式会社関西拠点初のカジュアルバーを開催しました。

はじめまして。山本功也と申します。 自己紹介をさせて頂きますと、キャディ株式会社の関西拠…