キャディの人たち

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コロナ危機の中、未就学児2人抱えて製造業×スタートアップに転職した話

コロナ危機の中、未就学児2人抱えて製造業×スタートアップに転職した話

このコロナクライシスの中、2020年5月1日、製造業×テクノロジー×スタートアップなキャディ株式会社に転職しました。保育園児の男児が2人おります。夫もフルタイムで働いております。我ながらチャレンジャーだな、と思いながら、その経緯と抱負を語るnoteです。 10年勤めためちゃくちゃ居心地の良い会社新卒でコンサルティングの会社に入ったものの、1社常駐スタイル、リーマンショックの環境下でのコストカットプロジェクトに取り組むのがどうもフィットせず、また「この働き方、子供産めなくない

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キャディで描く「モノづくりの未来像」

キャディで描く「モノづくりの未来像」

こんにちは。キャディCX(カスタマーエクスペリエンス)チームの内藤と申します。入社してからはや1周年を迎えました。 折角の機会なので、原点回帰も兼ねて、自分がこの先やりたいこと、作りたい世界観を改めて文章化してみたいと思います。 雑多な長文ですが、お付き合いいただけると幸いです。 1. 自己紹介CAD/PLM※ソリューションベンダー、コンサルティング会社を経て、昨年5月の令和元日からキャディに入社しました。 ※PLM=Product Lifecycle Management

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