キャディの人たち

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本

キャディで働く人たちが発信したnoteを全てまとめています。

運営しているクリエイター: キャディ-CADDi-

【8ヶ月間の実例】マーケチームの中で広報PRをやってみてわかったこと

皆さんの会社では、組織のどこに広報PRを置いていますか？広報PRの役割を組織のどこに設置するかは会社やフェーズなどによってさまざまなパターンがあります。私自身キャディで5年半いる中で、いろんな広報機能の設置パターンを経験してきました。広報に従事している時はそのほとんどいわゆる「ひとり広報」でやってきたため、その時々の全社フォーカスによって機動力高く柔軟に配置が変わってきたような変遷です。（正直変わりすぎて、一つひとつちゃんとは覚えてないですが。w）主には管理部・人

バーティカルSaaSの本当の魅力とは？

キャディのマーケのアブサンです。本日はバーティカルSaaSの魅力と幕末と掛け合わせながら、いろいろ語っていきたいと思います！まだまだアツい大人もいっぱいいる海外に出た人は言う。日本が1番だ、日本は素晴らしい。でも衰退していく日本を目の当たりにして、何かしていることはあるか。キャリアを積んだベテランは言う。転職は考えているが、やりたいことは決まっていない、求められるとこに行きたい。 willなき転職はいい未来とつながっているか。子供がいる大人は言う。子供

【活用ツール一覧】DrawerのMartech Stack紹介

はじめにみなさん初めまして！私はCADDi Drawerのマーケティング&インサイドセールスのData Opsを担当している黒澤と申します。 Drawer事業本部マーケティング＆インサイドセールスチームのジェネラルマネージャーの山田さんの次に投稿をさせていただきます。私の業務紹介は、前回のnoteに記載があるので、そちらを見ていただけると嬉しいです。現在、弊社では様々な職種の採用活動に力を入れています！面接の際に、候補者の皆様にどのようなツールを活用しているか

ようこそ、バーティカルSaaS【CADDi Drawer】のマーケティングへ

本noteの目的現在、キャディでは「CADDi Drawer（キャディドロワー）」「CADDi Quote（キャディクオート）」という2つの製造業特化型SaaSを事業として展開しています。現在事業としては急拡大しており、この製造業というマーケットにおいてブリッツ・スケーリングを実現すべく、日夜奮闘しています。事業全体で組織力強化を行っているのですが、なかでも事業成長においてはマーケティングやブランディングも非常に重要な戦略や機能を担っており、異業界出身者含め、採

熱量の高い組織づくりを皆でやろう - キャディ関西オフィスの組織運営

初めまして、キャディの坂本遼平です。日本のスタートアップ企業というと、勤務地はふつう東京になりますよね。ですが、じつはキャディは関西でも働ける貴重なスタートアップ企業です。そのキャディ関西オフィスの『組織づくり』が、いま熱いんですよ。キャディに関心のある方はもちろん、熱い組織で働きたい方、『関西 x スタートアップ』に関心のある方はぜひお目通しください！はじめに自己紹介坂本遼平、35歳。新卒からずっと『関西 x 製造業』で働いています。キャディ入社前