キャディの人たち

サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。／キャディ創業5年記

明治維新からちょうど150年の2017年11月9日にCTOの小橋と2人で始めたキャディは、今日でちょうど丸5年になりました。キャディの5周年と、日本近代化の155周年を区切りとし、思考を少し整理してみようと思い立ちました。ちなみに、長いですｗ（1万文字くらい）モノづくり産業のポテンシャル解放とはキャディが掲げるミッションは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」です。モノづくり産業に従事する1人ひとり、1社1社が、自らの持つ付加価値に特化し、それを強めていく構造を作

設備屋プロマネ、SaaS PMMに転生する？！製造業人材"も"求む

こんばんわ、CADDiのDrawer事業部にてPMMをしている色平（いろひら）です。Day26を書いた笹口と一緒にPMMをさせていただいています。【うるう年キャディnote29連チャンリレー】も、今回を含め残り僅か3回を残すのみとなりました。次に同名の企画ができるのは4年後です。余談ですが何もかもが目まぐるしい弊社において「4年」という歳月は途方もなく長く聞こえます。そう思っているのは私だけではないはず（汗）今回はこんな構成でNoteをお届けします：このNoteは

ベスプラを模索し続けるBDRチームの今

CADDi DRAWERのメンバーによる、うるう年キャディnote29連チャンリレー、23日目担当のよしむこと吉村です！今回は私が所属するマーケティング＆インサイドセールス部門のBDRにおけるセールステックの活用・取り組みについて紹介します。 BDRとは「Business Development Representative」の略。主にアウトバウンド手法を用いて顧客の新規開拓を担いますが、キャディでは後述する様々なセールステックを活用して、本当にCADDi DRAWERを必

一般論が通用しない！？根本から見直したキャディのBDR営業とは

自己紹介はじめまして、キャディのDRAWER事業本部_BDRチームのリーダーをしてます武田です。 ※BDR:Business Development Representativeの略。はじめてのnote投稿となりますが、フィールドセールス（以下、FS）の鈴木さんからバトンを受け取り、本日はインサイドセールス(以下、ISに注目した内容をみなさまにお届けできればと思います！簡単にこれまでの経歴をお伝えすると、警察官になることを夢見て大学（法学部）へ進学→大学3回生の時

サッカー選手から銀河系スタートアップへの挑戦 | 37歳、0からのポテンシャル解放物語

みなさま、こんにちは。DRAWER事業本部東日本のfield salesの鈴木です。飯沼さんからバトンを引き継ぎ、【うるう年キャディnote29連チャンリレー】の21日目をお届けします。キャディの同僚と同行中「たかひろ（私）のキャリア、良い意味でカオスだからnote書いてみたら？」と打診を受けていっちょやってみっか。ということで現在に至ります。初のnote執筆なのと、今回は入社エントリー要素強いので自分語りも多くなります。というかほぼその話なのでご容赦いただけると幸い

データの力で業界の変革に挑戦する：入社1カ月のデータエンジニアから見たキャディ

2024年01月からキャディ株式会社に入社しました森岡です。データマネジメントチームの一員として、社内のデータ基盤開発に従事しています。ここでは、なぜキャディに入社したのか、キャディで何をやっていくのかを書いていこうと思います。自己紹介経歴大学では微細藻類の代謝生理学と遺伝子工学が専門でしたが、流行りに乗ってIT企業に就職し、もうかれこれ4年くらいデータエンジニアとして働いています。最初の会社では、主に公共交通業界や小売業のお客様向けにデータ基盤の設計・構築・運

キャディに転職して1年と約半年。入社前に欲しいなと思っていた未来の、輪郭が見えてきた話。

皆様Happy Valentine’s day！こんにちは、CADDi DRAWERのカスタマーサクセス(CS)として働いています近藤です。このnoteは【うるう年キャディnote29連チャンリレー】の14日目の記事です。私事ですがキャディに入社して1年と約半年が経ち、すっかりDRAWERのCSの中でも古参メンバーとなりました。私語りが多くなってしまい恐縮ですが、この機に入社前に思い描いていたことが実際入社してから実現したのかどうか？について振り返らせて頂こうと思います。

「子どもが将来に希望を持てる国にしたい」と入社して1年半が経った。

人はどうして転職をするのか。キャディ株式会社マーケティングチームの渋谷です。給与アップ、成長できる環境、就労環境、人間関係････転職理由なんて、それはそれは千差万別だと思うけれど、私の場合は、子どもが産まれて「この子が将来に希望を持てる国であってほしい、そのために自分の時間を使いたい」というものだった。2022年2月のこと。今回は、そんな転職経緯から見るキャディのマーケティングの意義や面白さをお伝えしたいと思います。前職のNEWPEACEはとにかく自由

ワインのポテンシャルを解放する（最強のワインのお供と、カルディ1,000円未満おすすめワイン）～キャディ料理部スピンオフ企画～

製造業のポテンシャルを解放するキャディ株式会社の北野です！キャディ株式会社に入る以前、私はパリのミシュラン掲載店で2年間ヒラの料理人を、その後小さなレストランで1年間料理長をやっていました。（経歴詳細は過去Noteに記載）一方私は根っからのビール党で、フランスに3年間住んでいながら、ほとんどワインを飲んでいませんでした。私がワインを本格的に飲み始めたのは去年夏頃から。同じくビール党の妻が妊娠し、「私の前でビールをおいしそうに飲まないで・・・！」と言われて以降に

製造業特化バーティカルSaaS「CADDi DRAWER」、リリース1年目～2年目のデマンドジェネレーションの取り組み

はじめに本noteはキャディが提供する製造業特化SaaSである、CADDi DRAWER（キャディドロワー）における、マーケティングやインサイドセールスなど、デマンドジェネレーションの取り組みを紹介する記事です！現在、キャディ株式会社のDRAWER事業本部では各チームのメンバーによる noteリレーを行っており、私自身はMKISチームのメンバーとして本noteを執筆しております！今回のnoteリレーの主な目的は採用強化です。現在、DRAWER事業本部では事業拡大に

入社（もうすぐ）1年振り返り。製造業【完全】未経験でキャディへ入社してみた結果は？

(この記事は【うるう年キャディnote29連チャンリレー】の7日目の記事です) どうも、皆様初めまして。キャディにてDRAWER事業本部マーケティングを担当しております、さとうこうすけと申します。さて、「30代は一瞬で過ぎ去るぞ」なんて言うフレーズはよく聞きますが気付いたら入社から1年近く経過しています。（こわいですね。）二日連続【さとうこうすけ】が記事を投稿しているところを見たい！という謎の圧力アツい要望にノリで応えてしまい、どうしようかと悩んだのですが、皆様

業界未経験者がキャディで新規事業に挑戦する「オモシロさ」と「ムズカシさ」

はじめまして！キャディのCADDi DRAWER（以下DRAWER）事業本部でカスタマーサクセス（以下CS）をしている小島英樹です。世の中には「こじま」も「ひでき」もたくさんいるので、私のことは「昔、鎌倉で人力車をしていたこともある、こじまひでき」と覚えてください。元HRで今は同じCSの私の採用にも携わってくれた梅木さんから「CSの魅力伝えていきましょう！」と熱いメッセージを受けたので、はじめてnoteを書きます。 DRAWERやCSのいままでについては白井さんやCSチ

「青臭くピュア」にキャディの情シスに挑戦

はじめまして。CADDi 経営管理部コーポレートITチームの工藤です。どえらいキャディの皆様方が執筆する中で、背中を押されて挑んでみましたジャジャジャジャーン。今回初noteです。お手柔らかによろしくお願いしまっす。キャディ、資金調達しました急成長、急拡大の中で、シリーズC資金調達。総額118億円( ﾟдﾟ)ﾊｯ! 人生一度きりなので、こういった経験に関われたことが、とても嬉しいですね。私とキャディの出会い数年前から社会人大学へ通い、心理学とマネジメントを学び直し

「ものづくり」のリアルや海外進出で見えてきたもの

こんにちは！CADDiの幸松です。 CADDi創業期からおり、一貫してMANUFACTURING事業のサプライサイドの担当をしています。この度、弊社はシリーズCの資金調達を実施いたしました。一般的にシリーズB~Cの期間はグロースフェーズと呼ばれますが、CADDiのMANUFACTURING事業においても大きな変化点となりました。このnoteでは、CADDiのMANUFACTURING事業が、その名の通り「ものづくり」領域で向き合ったリアルについてお話したいと思います。

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