キャディの人たち

サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。／キャディ創業5年記

明治維新からちょうど150年の2017年11月9日にCTOの小橋と2人で始めたキャディは、今日でちょうど丸5年になりました。キャディの5周年と、日本近代化の155周年を区切りとし、思考を少し整理してみようと思い立ちました。ちなみに、長いですｗ（1万文字くらい）モノづくり産業のポテンシャル解放とはキャディが掲げるミッションは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」です。モノづくり産業に従事する1人ひとり、1社1社が、自らの持つ付加価値に特化し、それを強めていく構造を作

外資系日本代表@東京からスタートアップ@大阪へ - 悩んだ末の大チャレンジ

みなさん、こんにちはこんばんわ。キャディのDRAWER事業本部、Field Sales 西日本チームでマネージャーをしています丸山です。早いもので「うるう年キャディnote 29連チャンリレー」も28発目になります。麻雀で言うと、28連チャンもしているとそろそろ友達をなくす頃合いかと思いますが、ぜひお付き合いください。 (ちなみに、トリに近いポジションで登板していることに深い意味はなく、単純に立候補を管理するスプシでこの枠しか空いてなかったため、北島三郎的ポジションでの登場

30代後半で『共働き×スタートアップの両立』に挑戦してみたら、生きがいが急増した話。

始めまして、キャディのDRAWER事業部でオペレーション企画をしている圓谷です。この度、【うるう年キャディnote29連チャンリレー】を実施しておりよしむからバトンを受け取り初めてのnoteを書いてみます～。私は面接で”ぶっちゃけ....”と切り出される、『共働き×スタートアップの両立』について!! ワーク・ライフ・バランスの整った大企業1社のみの経験しかない私を受け入れてくれたキャディや、挑戦を応援してくれる家族がいるからというのが一番大きいですが、2年間楽しめている理由

ベスプラを模索し続けるBDRチームの今

CADDi DRAWERのメンバーによる、うるう年キャディnote29連チャンリレー、23日目担当のよしむこと吉村です！今回は私が所属するマーケティング＆インサイドセールス部門のBDRにおけるセールステックの活用・取り組みについて紹介します。 BDRとは「Business Development Representative」の略。主にアウトバウンド手法を用いて顧客の新規開拓を担いますが、キャディでは後述する様々なセールステックを活用して、本当にCADDi DRAWERを必

一般論が通用しない！？根本から見直したキャディのBDR営業とは

自己紹介はじめまして、キャディのDRAWER事業本部_BDRチームのリーダーをしてます武田です。 ※BDR:Business Development Representativeの略。はじめてのnote投稿となりますが、フィールドセールス（以下、FS）の鈴木さんからバトンを受け取り、本日はインサイドセールス(以下、ISに注目した内容をみなさまにお届けできればと思います！簡単にこれまでの経歴をお伝えすると、警察官になることを夢見て大学（法学部）へ進学→大学3回生の時

安全地帯での仕事をやめて　旅に出よう

みなさま、こんにちは卓越したカスタマーサクセス（以下CS）の近藤ゆっきーからバトンを引き継ぎ、【うるう年キャディnote29連チャンリレー】の15日目をお届けします ※近藤ゆっきーの胸熱なnoteはこちらキャディの中では、【鎌倉で人力車引いてて、ウェディングプランナーもやってたことがある】人で認知されてるCS部の小島英樹です社外、社内問わず、みなさまに覚えてもらうためだけにこの自己紹介をここ数年使い続けておりますが、そろそろ別の一面もお見せしたいと思い筆をとってお

そのポテンシャル解放しなくていいんですか？｜フルゆとり世代の僕が初めて本気になった話

初めまして！キャディの成田です。『CADDi DRAWER』のフィールドセールスとして、西日本チームのマネージャーとエンタープライズセールスを兼任しています。岐阜県出身、大阪府在住の28歳、1995年生まれで日本史上唯一のフルゆとり世代です。西日本カスタマーサクセスチームの戌角（イヌズミ）さんからバトンをいただき、人生初のNoteを執筆します。彼は新幹線の中からでしたが、僕は飛行機の中から失礼します。（公の場で自分を晒すのも人生初なのでお手柔らかにお付き合い下さいｗ）

2年越しにキャディへ入社して3ヶ月経ちました　#入社エントリー

この記事は【うるう年キャディnote29連チャンリレー】の5日目の記事です。本来であれば、同じチームの先輩社員（メンター）が発信する予定だったものの、私がわがままなお願いをして急遽代わってもらいましたw 寛大な先輩への恩返しとして、気合を入れてnoteを書こうと思います！こんにちは！キャディ株式会社の坂田です！ 2023年11月1日からキャディで勤務しており、あっという間に3ヶ月経ちました。当社が手掛ける急成長のSaaS「CADDi DRAWER」とキャディで働く人

業界未経験者がキャディで新規事業に挑戦する「オモシロさ」と「ムズカシさ」

はじめまして！キャディのCADDi DRAWER（以下DRAWER）事業本部でカスタマーサクセス（以下CS）をしている小島英樹です。世の中には「こじま」も「ひでき」もたくさんいるので、私のことは「昔、鎌倉で人力車をしていたこともある、こじまひでき」と覚えてください。元HRで今は同じCSの私の採用にも携わってくれた梅木さんから「CSの魅力伝えていきましょう！」と熱いメッセージを受けたので、はじめてnoteを書きます。 DRAWERやCSのいままでについては白井さんやCSチ

キャディにきてからの成長について

こんにちは！キャディのDRAWER事業本部カスタマーサクセス部にいる近藤です。この度同事業部の梅木さん(元はキャディのHR採用担当)から「なんかこう、いい感じにキャディに入ってからの成長について書いてください！」とお願いされたのでw そりゃ採ってくれた人のお願いは断れないだろう、と筆をとっています。早いもので入社して1年経ち、社内の正式評価も終わりました。今回採用時に期待されていたレベル+少し上、の評価を頂いてホッとしているところです。この記事では「キャディに興味はあるけ

大手の営業部長から製造業SaaSの２人目営業へ。5ヶ月経って思うこと

創立5周年記念note 11日目担当します　DRAWER事業部村井です。なお、これまでの創立5周年記念noteは以下にまとめられています。現在、CADDi DRAWERという製造業向けSaaSの営業マネージャーをしています。主に西日本のお客様を担当しており、日々全国を飛び回っています。キャディには2022年6月1日入社なのでもうすぐ5ヶ月が経とうとしているところ。2010年にヤフーに入って丸12年、初めての転職をして今思うことを書き記そうと思います。私の経歴と

外資系大企業から日系スタートアップへの転職

日系スタートアップのキャディに転職しました。図面SaaS新プロダクトの 1人目のカスタマーサクセスとして、立ち上げを担当する予定です。これまでに3社を経験しましたが、すべて外資系の大企業。スタートアップに転職する決断に至るまで、それはもう悩みました。子ども達を育てるなかで、年収が下方修正になるので「自分だけではなく家族にも少なからず影響を与えるのでは…」という、漠然とした不安もありました。普段の仕事では即断・即決・即行動を信条に、インスピレーションで動くことも多々ありま

32歳、農業→料理→国際協力からのキャディへの転職

はじめにはじめまして！キャディ株式会社という製造業スタートアップへ転職したばかりの北野です！スタートアップって基本的に、類似業務経験者を中途採用して人を増やしていくんですが、私は製造業とはほど遠い、農業・料理・国際協力といったキャリアを歩んでいました。そんなキャリアの人間が32歳でどうやって転職したのか？キャディはなぜそんな人間を採用したのか？そんなことを書いていこうと思います！ ↓↓↓ちなみに、キャディってこんな会社です↓↓↓ この記事の目的創業4年

キャリアは「決断すること」より「決断を正解にする」プロセスこそ大事という話

自己紹介モノづくり産業のポテンシャル解放をミッションに掲げるキャディでディレクターという仕事をしている佐野です。端的に表現すると、理系→大手メーカー→スポーツベンチャー→製造ベンチャーというキャリアを辿っています。高専を経て大学で物理学を学んだ後、2013年に新卒で任天堂へ入社しました。任天堂では調達部門に所属し、ゲーム機の部品調達や製造立ち上げに携わりました。学生時代から卓球に熱中してきたこともあり、30歳の節目で2018年に卓球スクールを運営するタクティブへ転職。

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