キャディの人たち

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本

キャディで働く人たちが発信したnoteを全てまとめています。

運営しているクリエイター: キャディ-CADDi-

#モノづくり

サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。／キャディ創業5年記

明治維新からちょうど150年の2017年11月9日にCTOの小橋と2人で始めたキャディは、今日でちょうど丸5年になりました。キャディの5周年と、日本近代化の155周年を区切りとし、思考を少し整理してみようと思い立ちました。ちなみに、長いですｗ（1万文字くらい）モノづくり産業のポテンシャル解放とはキャディが掲げるミッションは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」です。モノづくり産業に従事する1人ひとり、1社1社が、自らの持つ付加価値に特化し、それを強めていく構造を作

外資系日本代表@東京からスタートアップ@大阪へ - 悩んだ末の大チャレンジ

みなさん、こんにちはこんばんわ。キャディのDRAWER事業本部、Field Sales 西日本チームでマネージャーをしています丸山です。早いもので「うるう年キャディnote 29連チャンリレー」も28発目になります。麻雀で言うと、28連チャンもしているとそろそろ友達をなくす頃合いかと思いますが、ぜひお付き合いください。 (ちなみに、トリに近いポジションで登板していることに深い意味はなく、単純に立候補を管理するスプシでこの枠しか空いてなかったため、北島三郎的ポジションでの登場

キャディで描く「モノづくりの未来像」

こんにちは。キャディCX（カスタマーエクスペリエンス）チームの内藤と申します。入社してからはや1周年を迎えました。折角の機会なので、原点回帰も兼ねて、自分がこの先やりたいこと、作りたい世界観を改めて文章化してみたいと思います。雑多な長文ですが、お付き合いいただけると幸いです。１. 自己紹介CAD/PLM※ソリューションベンダー、コンサルティング会社を経て、昨年5月の令和元日からキャディに入社しました。 ※PLM=Product Lifecycle Management

初開催の町工場LTが”確かな熱量”を生んだ理由

キャディ株式会社でプロダクトマネージャーをしている笹口です。先週の2/21(金)、キャディ本社にて「町工場LT vol.1」と称するイベントを開催しました。普段はなかなか互いの技術についてオープンにする機会のない町工場の技術者が「LT（ライトニングトーク）」をやる、というあまり前例のないイベントでしたが、終わってみれば外部から26名の方にお申込み頂き、当日参加したキャディ社員も合わせると実に50名近くが参加する大きなイベントになりました。そして、何よりも当日の参加