キャディの人たち

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記事

半導体のパフォーマンスとエッジコンピューティング(イベントレポート)

2020/01/23 @ AWS ML LoftにキャディのCTO小橋(通称アキ)が登壇したのでレポートを書きまし...

The Whole Product-CADDiのサービス開発を貫くPhilosophy

キャディ株式会社 プロダクトマネージャーの笹口です。 突然ですが、キャディには”Whole Pro...

プロダクトマネージャー視点から見る製造業プラットフォーム"CADDi"

こんにちは。 キャディでプロダクトマネージャーをしている白井と申します。 この記事では掲...

第二新卒が後悔しない転職のためにできること

こんにちは! 今回は「第二新卒が後悔しない転職のためにできること」についてお話します!^^ ...

ざっくりわかる製造業(第1回:マーケット編|前編)

前回のnoteでは、私個人の転職の報告となぜCADDiという製造業(伝統産業)の課題に挑戦するス...

LITALICOを退職し、キャディに入社しました!

2019年12月末日をもって株式会社LITALICOを退職し、 2020年1月1日よりキャディ株式会社に転職...

採用ATSをHRMOSからHubspotに移管して採用管理を最適化してみた

前置き キャディ株式会社は3期目を迎え、社員数は70名となり、来年はさらに攻める年になりま...

新生児のパパがスタートアップに転職して働いてみた

こんにちは! キャディ株式会社Employee Success Groupの安藤です。 キャディにジョインして約...

ヤフーから製造業スタートアップへ転職したプロダクトマネージャーが半年経って思うこ...

こんにちは、キャディ株式会社 プロダクトマネージャーの笹口です。 2019年6月1日にキャディ...

どうやったらキャディみたいなベンチャーの創業期に出会えるのか

こんにちわ!キャディのコーポレートの責任者をやっている柿澤です。 転職理由、今何をやって...