キャディ-CADDi-

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業の受発注プラットフォームCADDi(キャディ)を運営するキャディ株式会社のnote公式ページです。日々の活動やお知らせ、取材記事や社員のnote、最新情報など、キャディの”応援の輪”を広げていく発信をしていきます。

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    キャディで働く人たちが発信したnoteをまとめています。

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    2021年8月に大型の資金調達を実施 キャディのNext Stageとはーー

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    キャディで働く精鋭のインターン生たちが書いたnoteをまとめています。

記事一覧

【社内報から公開!】3Q&4Q「解放賞」受賞者インタビュー

「解放賞」とは?キャディの成長を支える"個”のポテンシャル解放を促す仕組みキャディではMVPとは別に、「解放賞」という賞があります。 解放賞とは、もっとも大きく自身…

【Discover CADDi Inside Vol.1】江良さん、小料理をふるまう

折に触れ、キャディのテクノロジー組織はどんな組織かを尋ねられることがあります。 そんな時、まだわたしたちはキャディのエンジニア組織がこんな組織だ!ということを表…

【社内報から公開!】3Q&4Q「解放賞」受賞者インタビュー

【社内報から公開!】3Q&4Q「解放賞」受賞者インタビュー

「解放賞」とは?キャディの成長を支える"個”のポテンシャル解放を促す仕組みキャディではMVPとは別に、「解放賞」という賞があります。

解放賞とは、もっとも大きく自身のポテンシャルを解放して、事業成長にも貢献した人に贈られる賞です。

解放賞については、先日公開された新R25の記事でも触れています!

その解放賞を受賞したメンバーへのインタビューを実施したので一挙公開!

それではFY21の3Qと

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【Discover CADDi Inside Vol.1】江良さん、小料理をふるまう

【Discover CADDi Inside Vol.1】江良さん、小料理をふるまう

折に触れ、キャディのテクノロジー組織はどんな組織かを尋ねられることがあります。

そんな時、まだわたしたちはキャディのエンジニア組織がこんな組織だ!ということを表す、ぴったりな言葉を持ち合わせていないことに気づきます。

それは「こんな組織にしたい!」ということを語るより、もしかしたら難しいかもしれません。

多様な人が集まる中で、どんな雰囲気が育っているのか、自ずから滲み出るカルチャーのヒントを

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